無料で相談
識学とは 当社コンサルタント記事 新着記事 体験型コンテンツ 導入事例 無料で相談
TAG

用語解説の記事一覧

全 175 件

【会社が変わる】マネジメントレビューとは?導入方法を徹底解説!
組織改善 2020.12.16

【会社が変わる】マネジメントレビューとは?導入方法を徹底解説!

マネジメントレビューとは、企業のマネジメント体制を振り返り、成果や問題点などを分…

【導入方法】コンピテンシー評価とは?メリット・デメリットと人事評価への導入方法や注意点について解説
管理職入門 2020.12.16

【導入方法】コンピテンシー評価とは?メリット・デメリットと人事評価への導入方法や注意点について解説

従来型の人事評価制度に代わり、客観的で透明性の高い評価手法として広まりつつある「…

バランススコアカードとは?経営管理に必要な4つの視点と5つのプロセスをわかりやすく解説!
マネジメント 2020.12.14

バランススコアカードとは?経営管理に必要な4つの視点と5つのプロセスをわかりやすく解説!

皆さんは、経営管理の手法の1つである「バランススコアカード(BSC)」についてご…

『人生の目標がない方へ』自分に合う目標や生きがいを見つける効果的な方法を紹介!
キャリア 2020.12.03

『人生の目標がない方へ』自分に合う目標や生きがいを見つける効果的な方法を紹介!

皆さんは「人生の目標」はありますか?具体的な目標が頭に思い浮かぶ人もいれば、これ…

ナレッジマネジメントとは?代表的なモデルや導入方法をわかりやすく解説
マネジメント 2020.12.02

ナレッジマネジメントとは?代表的なモデルや導入方法をわかりやすく解説

ナレッジマネジメントとは、個人や特定の部署が蓄積した知識やノウハウを、組織全体で…

自己評価の書き方は?職種別の例文を用いて徹底解説!

自己評価の書き方は?職種別の例文を用いて徹底解説!

自己評価は、組織が従業員の働きぶりや課題を可視化するのに欠かせない評価制度です。…

ストレスチェック義務化とは?社員のメンタルヘルス管理で知っておきたいこと『まとめ』
マネジメント 2020.11.30

ストレスチェック義務化とは?社員のメンタルヘルス管理で知っておきたいこと『まとめ』

2015年12月より義務化されたストレスチェック。 ストレス状態を把握し、医師に…

プロジェクトマネジメントとは何?基本的なフレームワークやポイント、資格を解説
マネジメント 2020.11.27

プロジェクトマネジメントとは何?基本的なフレームワークやポイント、資格を解説

プロジェクトマネジメントは、プロジェクトを成功させる際に重要な取り組みです。 こ…

フレックスタイム制とは?導入のメリット・デメリット、勤怠管理や残業代などを徹底解説!
キャリア 2020.11.27

フレックスタイム制とは?導入のメリット・デメリット、勤怠管理や残業代などを徹底解説!

労働者本人が始業時間と就業時間を決めることができる「フレックスタイム制」。ライフ…

タイムマネジメントとは?生産性向上のコツを解説!
マネジメント 2020.11.26

タイムマネジメントとは?生産性向上のコツを解説!

タイムマネジメントは働き方改革の一環として注目されており、業務の効率化や生産性向…

【分かりやすく】カッツ・モデルとは? 経営者やリーダーに必要な「3つの能力」を解説!【マネジメントスキル、ヒューマンスキル】
部下管理法 2020.11.25

【分かりやすく】カッツ・モデルとは? 経営者やリーダーに必要な「3つの能力」を解説!【マネジメントスキル、ヒューマンスキル】

組織マネジメントや人材育成において近年注目を集めている「カッツ・モデル」。カッツ…

アンガーマネジメントとは?社会人が身につけるべき理由と実践法
マネジメント 2020.11.09

アンガーマネジメントとは?社会人が身につけるべき理由と実践法

アンガーマネジメントは、怒りをコントロールするための方法です。人間は誰しも感情的…

管理職に求められる3つの能力とは?優秀な上司が行っている5つのことを解説!
管理職入門 2020.11.06

管理職に求められる3つの能力とは?優秀な上司が行っている5つのことを解説!

管理職とは、どんな人を差すのでしょうか?企業で働く人であれば、耳にすることも多い…

リフレクションとは?意味や人材育成に役立つ実践事例を解説
マネジメント 2020.11.05

リフレクションとは?意味や人材育成に役立つ実践事例を解説

リフレクションとは、自らの経験を振り返ることによって、新しい気づきを獲得し、思考…

メンタルコントロールとマネジメントのやり方を解説
マネジメント 2020.08.11

メンタルコントロールとマネジメントのやり方を解説

メンタルマネジメントとはビジネス・スキルアップ術のひとつで、ストレスや自分の心を…

【KPI管理】KPIマネジメントとは?KPIマネジメントの設定手順やよくある失敗例などを徹底解説!
マネジメント 2020.08.01

【KPI管理】KPIマネジメントとは?KPIマネジメントの設定手順やよくある失敗例などを徹底解説!

最近、マーケティングなどの領域で、KPIという単語をしばしば聞くようになりました…

免疫マップとは?「なぜ人と組織は変われないのか」から学ぶ活用法と組織マネジメントを徹底解説!
マネジメント 2020.08.01

免疫マップとは?「なぜ人と組織は変われないのか」から学ぶ活用法と組織マネジメントを徹底解説!

人も組織も、常に変化が求められています。しかし人と組織はそう簡単に変わることはで…

「オンライン飲み会」の効能とテレワークに必要なマネジメント
マネジメント 2020.04.21

「オンライン飲み会」の効能とテレワークに必要なマネジメント

ここ数か月、在宅でのテレワーク導入が増えています。 しかし多くの会社員にとっては…

目標管理制度導入から20年 高度人材処遇制度導入で、日本の行く末は?

目標管理制度導入から20年 高度人材処遇制度導入で、日本の行く末は?

最近、よく見聞きする「日本人の働き方」の話題として、「同一労働同一賃金」と「高度…

【デリゲーションはマネジメントの要】スティーブン・R・コヴィー『7つの習慣 』より
マネジメント 2020.03.06

【デリゲーションはマネジメントの要】スティーブン・R・コヴィー『7つの習慣 』より

「デリゲーション(権限委譲)」は、タイムマネジメントにも欠かせません。そして、組…

リスクマネジメントとは?企業が取るべき対策の目的や考え方を徹底解説!
マネジメント 2020.03.05

リスクマネジメントとは?企業が取るべき対策の目的や考え方を徹底解説!

企業活動においてリスクマネジメントの重要性は理解しつつも、何から手をつければいい…

【やり抜く力】「胆識」とは?これからのリーダーにとって大切な実行力を徹底解説!

【やり抜く力】「胆識」とは?これからのリーダーにとって大切な実行力を徹底解説!

安岡正篤の教え、「三識」  「平成」の元号の発案者である安岡正篤(まさひろ)氏は…

SECIモデルとマネジメントの力とは?組織の知識を力に変えた事例紹介
マネジメント 2020.01.31

SECIモデルとマネジメントの力とは?組織の知識を力に変えた事例紹介

「畳水練」という言葉があります。 畳の上で泳ぎを説明しても、なかなか理解できない…

「理系脳」から学ぶべきマネジメントの思考法や文系脳との違い
マネジメント 2020.01.27

「理系脳」から学ぶべきマネジメントの思考法や文系脳との違い

理系の人材は、時代を問わず企業経営者から安定した評価を受け続けています。 ITや…

EQとは?心の知能指数が高いリーダーシップについて徹底解説!

EQとは?心の知能指数が高いリーダーシップについて徹底解説!

昔のリーダーに求められる資質と、現代のリーダーに求められる資質は変わりました。例…

サーバントリーダーシップとは?「支援型リーダーシップ」の効果や事例を徹底解説!

サーバントリーダーシップとは?「支援型リーダーシップ」の効果や事例を徹底解説!

サーバントリーダーシップとは、部下に奉仕を心がけるリーダーシップのことです。 「…

【どちらが効果的?】『マクロ』マネジメントと『マイクロ』マネジメント。社員のやる気を引き出すマネジメント

【どちらが効果的?】『マクロ』マネジメントと『マイクロ』マネジメント。社員のやる気を引き出すマネジメント

マネジメントと言った時、一般的に想像されるのは上司による部下の業務管理ではないか…

ピアプレッシャーとは?ピアプレッシャーの意味やメリット・デメリット、マネジメントのコツを徹底解説!

ピアプレッシャーとは?ピアプレッシャーの意味やメリット・デメリット、マネジメントのコツを徹底解説!

チームや組織で仕事をすると気疲れしてしまう、ストレスを感じてしまう、自分の意見を…

タイムマネジメントをすれば24時間が30時間になる?!タイムマネジメントの重要性を徹底解説!
マネジメント 2019.05.17

タイムマネジメントをすれば24時間が30時間になる?!タイムマネジメントの重要性を徹底解説!

タイムマネジメントを直訳すると「時間管理」となりますが、その簡単な日本語ではビジ…

仕事のモチベーション管理は「既知」と「未知」の2つに分ける

仕事のモチベーション管理は「既知」と「未知」の2つに分ける

仕事とは、基本的に厄介で面倒な問題を処理することが内容となります。モチベーション…

資生堂のサーバント・リーダーシップとは?池田守男氏の奉仕型リーダーシップを徹底解説!

資生堂のサーバント・リーダーシップとは?池田守男氏の奉仕型リーダーシップを徹底解説!

リーダーシップを発揮するには、高い統率力とカリスマ性が欠かせないと思い込んでいま…

【部下の指導】4つのタイプ別に異なるリーダーシップの取り方を徹底解説『PM理論の紹介』

【部下の指導】4つのタイプ別に異なるリーダーシップの取り方を徹底解説『PM理論の紹介』

部下ができると、より高い生産性を上げるためにリーダーシップの取り方に焦点が当たり…

メンタルマネジメントとメンタルヘルスマネジメント。仕事のモチベーションをコントロールしよう
マネジメント 2019.04.25

メンタルマネジメントとメンタルヘルスマネジメント。仕事のモチベーションをコントロールしよう

「企業の中で仕事へのやる気が見いだせない」「残業が続いて心が折れそう」「ほかの社…

IQとEQの違いとは?知能指数と心の知能指数のリーダーシップとの関係性

IQとEQの違いとは?知能指数と心の知能指数のリーダーシップとの関係性

聞くところによると、日本を含むアジア北東部の人々は世界の中でも比較的IQが高いと…

PM理論とは何?P機能・M機能、リーダーシップを向上させるポイントを解説!

PM理論とは何?P機能・M機能、リーダーシップを向上させるポイントを解説!

PM理論とは、リーダーシップ行動理論のひとつです。リーダーが持っておくべき要素を…

フォロワーに誇り高く尽くす『サーバント・リーダーシップ』~資生堂の経営改革に学ぶ~

フォロワーに誇り高く尽くす『サーバント・リーダーシップ』~資生堂の経営改革に学ぶ~

今回は「サーバント・リーダーシップ」についてお話しますが、その前に、皆さんは、ヘ…

PM理論でリーダーを育成する企業は伸びる『事例紹介』

PM理論でリーダーを育成する企業は伸びる『事例紹介』

企業の規模が大きくなればなるほど、経営者は優秀なリーダーを必要とします。組織の規…

【カリスマ?】変革型リーダーシップとは?日本人に多い交換型リーダーシップとの違い
マネジメント 2019.03.18

【カリスマ?】変革型リーダーシップとは?日本人に多い交換型リーダーシップとの違い

変革型リーダーシップとは、従業員にマインドの面から影響を与え、感情を揺さぶり、信…

「権限なきリーダーシップ」の問題点!

「権限なきリーダーシップ」の問題点!

リーダーシップは組織を引っ張る力になるので、権限や役職を持った社長や部長や課長が…

上司が行うべきアンガーマネジメントについて
マネジメント 2019.03.07

上司が行うべきアンガーマネジメントについて

近年、ブラック企業という言葉が流行り出してからというもの、労働環境や上司のマネジ…

【診断あり】リーダーシップ・スタイルとは?6つのスタイルを使い分け、チームを成功へ導こう

【診断あり】リーダーシップ・スタイルとは?6つのスタイルを使い分け、チームを成功へ導こう

リーダーシップを最大限に発揮するには、1つのスタイルにこだわらず、状況に合わせて…

フォロワーシップとは?「フォロワーシップ」を理解して、良いリーダーを目指そう

フォロワーシップとは?「フォロワーシップ」を理解して、良いリーダーを目指そう

フォロワーシップとは、組織としての成果を最大化するために、チームメンバーがリーダ…

「プロジェクトマネジメント」とは?PMに必要なビジネススキルや活用事例を徹底解説!
マネジメント 2019.02.08

「プロジェクトマネジメント」とは?PMに必要なビジネススキルや活用事例を徹底解説!

PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)は、ビジネス関連の資格のひ…

「0秒リーダーシップ」とは?組織が圧倒的成果を上げるための9つのポイント

「0秒リーダーシップ」とは?組織が圧倒的成果を上げるための9つのポイント

世の中が変化するスピードが極端に速くなってきています。 テクノロジーの進化はさま…

アマゾンの経営理念とCEOジェフ・ベゾスの「ビジョナリー・リーダーシップ」

アマゾンの経営理念とCEOジェフ・ベゾスの「ビジョナリー・リーダーシップ」

アマゾンの経営理念 アマゾンの経営理念は「地球上で最もお客様を大切にする企業」で…

エニアグラムを使った9タイプのマネジメント方法とは?
マネジメント 2019.01.22

エニアグラムを使った9タイプのマネジメント方法とは?

エニアグラムを使った9タイプのマネジメント方法とは? 部下の指導や管理などのマネ…

マネジリアル・グリッド理論とは?リーダーシップ行動論を徹底解説!

マネジリアル・グリッド理論とは?リーダーシップ行動論を徹底解説!

理論(コンセプト)名称:マネジリアル・グリッド理論 提唱者:ロバート・R・ブレイ…

クラッシャー上司とは?クラッシャー上司の部下はどうすべき?会社も放置してはいけない
離職対策 2019.01.08

クラッシャー上司とは?クラッシャー上司の部下はどうすべき?会社も放置してはいけない

クラッシャー上司とは、部下をつぶしてしまう管理職のことです。 パワーハラスメント…

高度プロフェッショナル制度導入で問われる企業のマネジメント力
マネジメント 2018.12.27

高度プロフェッショナル制度導入で問われる企業のマネジメント力

制度の導入を2019年にひかえ、まだまだ審議すべき項目も多い高度プロフェッショナ…

【部下が育つ】「パスゴール理論に学ぶ、メンバーの目標達成の助け方」リーダーシップ論

【部下が育つ】「パスゴール理論に学ぶ、メンバーの目標達成の助け方」リーダーシップ論

パスゴール理論とは、メンバーがゴールを達成するために、リーダーがどのようなパスを…

1 2 3 4
```