あらすじ
長年の夢だった銀座に、自分の店を出した米蔵涼子（33）。
開店から間もない新店だが、お店のスタッフらが
「今日で辞めます。」
「経営方針についていけません。」
といった理由で、どんどんと辞めていってしまう事態に。
「お給料を上げているのになんで！？」
と、悩んでいた涼子。 実は「人の動かし方」に原因があったのです。
どのようにすれば、思うように人を動かすことができるのか、 カーネギーの名著「人を動かす」を用いて解説します。
元記事 ＞＞ カーネギー著「人を動かす」を12分で理解する【書評＆徹底解説】
NEXT STEP
記事を読んで、もっと識学を知る。
あなたの組織課題に、識学がどう応えるのか。次の一歩を選んでください。
5,000社以上の導入実績／60分・完全無料のマネジメント相談を受付中
