良い部下育成、悪い部下育成の違いとは？
「細かく具体的な指示を出しているに、なかなか部下ができるようにならない。。。」
そんなお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。
とある上司は部下の話をよく聞き、細かく仕事の仕方に指示を出します。
上司「先週どうだった？」
部下「全くダメでした」
上司「では今週は●●を××して」
結果上手く行く時もあるのですが、「こういう時どうすればよいでしょうか？」という相談や、指示待ち状態となることが多く、部下が成長していません。
今回は、部下を育成できる上司と部下をできない上司の決定的な違いについて解説いたします。
※PDF11ページの資料です。