あらすじ
大手企業に入社して5年目になる、広報担当のテツヤ（27）は、
上司から、こっぴどく叱られ、イヤミを浴びせられる毎日を送っていた。
そんな上司の存在のせいで、部内全体はビクビクした雰囲気に。
「部下を潰してしまう“クラッシャー上司”」 なぜ会社は何も対処しないのか？また、そんな上司に出くわしたときの対処法は？
元記事 ＞＞ クラッシャー上司の部下はどうすべきか、会社は何をなすべきか
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