ー識学導入事例を業界別にみるー
















新潟発のベンチャーが「180度違う」識学を選んだ理由
“言い訳”の生まれない組織は、 事業成長を加速させる。|株式会社 ギフト 代表取締役 田川 翔 氏
識学を学び 自分たちの可能性が開けていく感覚を得た
「みんながヒーローになれる会社を作る」|株式会社樋口総合研究所 代表取締役 兼 CEO 樋口 陽平 氏
普通の人が集まる組織だからこそ「識学」が有効|SINGS株式会社 代表取締役 石井 将基 氏
どれだけ社員が増えようと恐れる必要はない
『規律なき拡大は破滅への道』識学がもたらしたトップの変化|株式会社 美咲 代表者 宮川 庸平 氏
言い訳のできない環境で部下が育つ組織へ|株式会社 スリーエス 代表取締役 吉田 秀樹 氏
ー識学導入事例を経営課題別にみるー













