評価制度の作り方!無料プレゼント

社員早期戦力化ガイド

新人を最短で育てるために必要なのは5つのポイントだった
期待して採用した新入社員。
 
ところが成果がでるまでに時間がかかりすぎている。そんな問題をお持ちではないでしょうか?
 
その問題、本資料で解決できるかもしれません。
 

※PDF14ぺージの資料です。

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