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『社員の成果を最大化する結果管理入門』

「口出し無し」でも部下が育つ本当の理由とは?

本資料は、

  • 結果管理がマネジメントを変える理由
  • マネジメントの誤解と錯覚
  • 自分の頭で考えさせるフレームワーク

を解説しています。

部下が思うように成長しない。とお考えの上司の方、経営者の方は致命的なミスをしているかもしれません。

本資料をご参考に、ご自身のマネジメントを振り返ってみるのはいかがでしょうか?

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