社内の雰囲気が緩んでしまっている状態が気掛かりになっていた社長が、このマンガの主人公です。
「挨拶はなく私語だらけのオフィス」
「散らかったデスク」
「社外で横行する会社に対する批判」
これらを解決し、社員の不満も解消する「正しいルール作り」とは何か。
株式会社識学は、2,000社を超える企業と経営者様に「組織マネジメントの悩み」を伺い「成果を出すための解決策」を提示してきました。
そんな「お悩み」の中から、特に経営者が陥りやすいものを、わかりやすくマンガで紹介し、解決策をご提示しています。
ぜひ「あなたの会社」と「あなたのマネジメント」に識学を活かしてみてください。