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部下育成の記事一覧
全 7 件
大手企業での経験と識学の実践から導かれたマネジメントの真実
どんな組織でも「意欲的な人が2割、普通の人が6割、消極的な人が2割」に分かれると…
夢の国を支えているのは組織論？オリエンタルランドと識学に共通する「仕組み化の哲学」
「夢と魔法の国」は、なぜあれほど高いサービス品質を維持し続けることができるのでし…
識学導入事例 2021.09.14
組織を強くするためにあえて”現場から離れる”ことを決意｜株式会社NIRAI 代表取締役 久保田圭司 氏
東京・芝浦に、100席規模の『BAGUS BAR』と30席規模の『Se…
識学導入事例 2021.07.06
超属人化から脱却し、 「自ら役割」を果たす集団への変化｜オープンデザイン株式会社 代表取締役 吉村拓也 氏
概要 愛媛県松山市に拠点を構え、地元に根付いた企業をはじめ、全国の法人のWEBデ…
識学導入事例 2021.06.30
「個人商店の集まり」から、「ひとつの組織」へ｜R&C株式会社 代表取締役 足立 哲真 氏 専務取締役 今村 英之 氏
お客様の目的は、保険に入ることではなく、あくまで保険金を受け取ることにあるはず。…
識学導入事例 2021.06.27
目の前のフィルターが取り払われ、 全く違う景色が見えるように｜株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 取締役 小林 祐樹 氏
概要 2006年の設立からわずか10年で、従業員数約2,500人という西日本エリ…