従来型の人事評価制度に代わり、客観的で透明性の高い評価手法として広まりつつある「コンピテンシー評価」。 導入障壁は高いものの、生産性の向上や効率的な人材育成を目的として取り入れる企業が増えています。 今回は、コンピテンシ … 続きを読む 【導入方法】コンピテンシー評価とは？メリット・デメリットと人事評価への導入方法や注意点について解説