組織マネジメント経験のなさを識学で補強。
宮城県仙台市で「焼きとん」を主力として、4業態16店舗を展開しているエムシス。い…
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経営者の記事一覧
全 521 件
【“ゆるブラック”に関する調査】あなたの職場は“ゆるブラック”？…「そう思う」37.8％ “ゆるブラック”だと感じる理由「収入が増えない」「やりがいを感じない」「昇級できない」が上位
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学…
コンピテンシーとはどんな意味？役割や活用場面、メリット・デメリットを解説
「コンピテンシーとはどのような意味なのか」「自社でどのように活用できるのか」と思…
メンバーが自責的になり、売上は3年半で7倍に
北海道札幌市を本拠地とする賃貸住宅仲介会社として、主に生活保護者に寄り添ったサー…
営業会社として“KPIから逃げない”風土の構築へ
価格と品質を両立させた「“ちょうどいい”インサイドセールス」の代行サービスを手掛…
多店舗ビジネスの留意点
介護系や飲食系の経営者様のサポートをする際に、多くの企業が「多店舗展開」の必要性…
「やっていますアピール」がなくなり社員一人ひとりがPDCAを回す組織へ
社名：医療法人社団一淑会 東松原さかい歯科・矯正歯科 2016年の開院以来、「頼…
組織パフォーマンス向上のための「DX×マネジメント」 ソフトブレーン×識学
組織パフォーマンスの向上は企業にとって永遠の課題といっても過言ではありません。そ…
管理職登用の目的と手法を解説！よい管理職を育てるには？
時代の変化が急激で複雑化している現代、管理職に求められる能力も変わってきています…
管理職はどこから？役員との違いから、役割・仕事内容・必要なスキルをまとめて解説
強い組織にするためには、各チームを率いるのにふさわしい人材を管理職に置きたいとこ…
管理職の賃上げが広がった2023年。給与引き上げの背景と企業事例を紹介
2023年は、日本を代表する大手企業を中心に管理職の賃上げがさかんに行われました…
和気あいあいとした職場に識学を導入したら……
社名：株式会社HG&カンパニー／はぎぐち公認会計士・税理士事務所 代表者…
企業を活かす経営資源は全部で7つ!メリットと活用の仕方を完全網羅
経営資源をどのように使うかは、全ての企業における悩みです。 定期的に自社の経営資…
成果主義はリスクだらけ?導入時に注意すべき4つのポイントとは
時代の流れに沿った成果主義にすべきか、長く務めた社員に報いる年功序列がいいのか、…
360度評価とは？メリットやデメリット、評価項目、導入・活用のポイントなどを解説
もし、現在の人事評価制度に不満があるなら「360度評価」の導入を検討した方がいい…
ヘッドハンティングとは？引き抜きとの違いや実施手順を紹介！
現在、優秀な人材を獲得する採用手法として「ヘッドハンティング」が話題になっていま…
社員のスキルアップが企業を育てる|管理職に必須のビジネススキルとは
今の能力の限界を超えるため、訓練によって高みを目指す行為がスキルアップです。 「…
今、出戻り社員が増えている？メリット・デメリットと成功事例を紹介
一度退職した社員を再度雇用する「出戻り」が今注目を集めています。 社会情勢の変化…
事業計画書作成ガイド完全版｜書くべき要素とテンプレートダウンロード先を紹介
事業計画書は、起業したり、社内で大規模なビジネスプロジェクトを立ち上げたりする際…
スローガンの効果的な作成方法と従業員の心に響かせる成功事例
企業が掲げるスローガンは、組織目標や理念をひと言でまとめたメッセージであり、かつ…
映画『十二人の怒れる男』に見るリーダーシップのあり方とは？
映画『十二人の怒れる男』は、シドニー・ルメットが監督し、ヘンリー・フォンダが主演…
組織が成長するために必要な要素とは？リーダーシップの役割と強化の方法について解説
組織を成長させるためには、優秀なリーダーの存在が欠かせません。リーダーとしてチー…
強い組織作りの方法とは？良い組織の条件や組織作りのフローを解説
組織作りとは、事業活動の屋台骨である文化・組織編成・人事システムを機能させ、一人…
飲み二ケーションのメリット・デメリットとは？会社が飲み会を開く際の注意点を解説
飲み二ケーションとは飲み会とコミュニケーションを合わせた造語で、日本では昔から行…
成功を収めた偉大なリーダーたちのリーダーシップにまつわる名言14選
世界には国や団体、企業を率いてきた偉大なリーダーが数多く存在します。これからリー…
スタートアップ企業に不可欠な組織づくりの大前提とは？
スタートアップ企業は資金調達やマーケティング、ブランディング、組織づくりなど、さ…
幹部社員とは？管理職や一般社員との違い、幹部社員の育成方法を徹底解説！
幹部社員は一般社員や管理職とは異なる、経営者視点でマネジメントや意思決定を行う役…
管理職が不足するとどうなる？不足している理由と解決策を紹介
管理職が企業にとって重要なのは言うまでもありません。 しかし、管理職不足に悩んで…
【面接官必見】優秀な人材を見抜く採用面接時の質問とは？
企業が従業員を採用する際は、一般的に採用面接の場が設けられます。採用面接には面接…
テレワーク廃止は良い？悪い？廃止した際の影響を解説
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言が発表されてから、自宅やワーキングス…
DX推進は組織改革である
はじめに：誤解だらけのDX推進 経済産業省が18年に「DXレポート」を発表。デジ…
人事評価制度のトレンドを5つ紹介！メリット・デメリットも解説
評価制度にはトレンドがあり、シリコンバレーに本社を置く最先端をいく企業が、新しい…
エンジニアの評価制度を徹底解説！課題・評価基準・構築方法を紹介
企業内のあらゆる職種の中でも、エンジニアは数少ない技術職です。 専門的な知識とス…
会社の評価制度は必要ないのか？廃止にする理由を紹介
多くの大企業にとって、評価制度は「あって当たり前のもの」だと思います。 一方で現…
会社における評価制度とは？導入する目的と代表的な手法を紹介
評価制度は多くの会社で導入されていますが、具体的にどのような取り組みがなされてい…
管理職の育休取得を促進するためにできる取り組み5つ！注意点や育休が取れないと悩む人の特徴も解説
2021年6月、育児・介護休業法が改正されました。 しかし、法改正に伴って企業が…
人手不足なのに雇わない・採用しない会社はどうなる？
人手不足なのに雇わない会社は、意図的に採用しないケースや採用したいけれどできない…
真面目・優秀な人ほどあっさり辞める？エース社員が逃げる会社の特徴と対策を紹介
あっさり辞める人ほど優秀と言われるのは、計画的・効率的に離職するケースが多いため…
【識学式】ラインマネージャーの役割とは？役割と目標を先に定義する6つの実践スキル
「ラインマネージャーを置いたのに、組織がうまく機能しない。」そう感じているなら、…
識学を使って「良い会社」への最短経路を歩んでいく
社名：株式会社アンドゲート 株式会社アンドゲートは、テクノロジーの力で新しいプロ…
【管理職手当の決め方】役職手当との違いや相場、残業代との関係を徹底解説！
人材不足が深刻となっている昨今、いまある人材を大切に育成し、企業存続に繋がるリー…
管理職の昇格・昇任・昇進試験とは？試験の内容や目的、注意点を徹底解説！
数年前から「管理職になりたくない」という若手社員や中堅社員が増えているとネットニ…
塾業界の採用について一言
人材不足で悩む塾業界の会社は少なくありません。 まずは、業界に何が求められている…
看護職の採用と定着方法
少子高齢化による人口減少により、わが国においては数多くの企業が労働者不足に悩まさ…
インフラ企業の採用育成
今回は、インフラ業界の採用育成について考えていきます。 インフラ業界に限らず、企…
不動産業界における組織課題の解決方法
今回は、不動産業界における組織課題の解決方法について考えていきます。 不動産業界…
人材不足が深刻化する介護業界で 社員をいかに定着させたらよいか
介護業界は高齢化が加速する日本において必要不可欠な業界です。 しかし、介護サービ…
建設会社で人が長く働く秘訣
建設業界は、日雇いや独立のイメージが強くある就業です。 そのため、建設会社の経営…
人材業界の会社で生産性を高める方法
市場の動向に左右されやすい業界の一つが人材業界です。 特に、人材紹介や派遣、求人…
運送業の生産性向上戦略
運送業界の経営者や従業員の皆さんは効率的な運送業務の実現に悩んでいるかもしれませ…