あなたの組織は「変化しやすい状態」になっていますか？
環境の変化に対応し、組織として成長し続けるための「土台」が整っているか、５つの構造から10問で診断します。匿名・約5分で完了。
📊 この診断とアンケート調査の関係
この診断で測る「役割定義・評価の尺度・指揮命令系統・目標・組織の可視化」の5領域は、識学がサービス導入1年以上の205社を対象に実施した経営指標アンケート調査と同じ基準で設計されています。診断後の結果ページでは、このアンケートの回答結果を参考値としてご覧いただけます。
診断は「どの領域に兆候があるか」の可視化を目的としています。正確な不足分析と個社への改善プランは、専門コンサルタントへご相談ください。
貴社について教えてください
回答は任意です。未回答でも診断を続けられます。
～199名
200～499名
500～999名
1,000名以上
製造
IT・通信
建設・不動産
サービス
小売・卸
その他
5領域の構造マップ
●整備されている（6点以上） △一部に兆候（4～5点） ▲兆候あり（～3点） 各領域 最大（設問2問合計）
診断サマリー
参考データ｜経営指標アンケートの回答結果
識学のサービスを1年以上導入している企業を対象に実施した「経営指標アンケート」の回答結果を、参考データとしてご紹介します。この診断で測る5領域の整備状況と直接対応するものではなく、あくまで参考値です。
66.9%
「売上が増えた」と回答
N＝115/172社
N＝115/172社
80.5%
「年収が上がった」と回答
N＝165/205社
N＝165/205社
※出所：株式会社識学『組織アセスメント 経営指標アンケート』（回答期間：2025年10月〜2026年6月／サービス導入1年以上の企業が対象／有効回答数は指標ごとに異なる）。各社の自己申告に基づく回答であり、識学サービスの効果を保証・約束するものではありません。