「離職を防ぐために、とにかく社員が気持ちよく働ける環境をつくる」「ルールを少なし、できるだけ自由な働き方を推進する」 どちらも一見良さげな施策のように思えますが、上記のような意識をリーダーが持つことには、実は大きなデメリ … 続きを読む 【マンガで学ぶ】優秀な人材の離脱が多い会社にありがちな誤った離職対策