社内の雰囲気が緩んでしまっている状態が気掛かりになっていた社長が、このマンガの主人公です。 「挨拶はなく私語だらけのオフィス」「散らかったデスク」「社外で横行する会社に対する批判」 これらを解決し、社員の不満も解消する「 … 続きを読む 【マンガで学ぶ】組織の土台となる社内ルールの作り方