新入社員のモチベーション低下の理由!8割を襲う「リアリティ・ショック」とその対処方法

若者の早期退職を促している大きな要因として、「ある現象」の存在が指摘されています。「リアリティ・ショック」と呼ばれるもので、8割の新入社員が経験しているといいます。 モチベーションの低下を引き起こすこの現象の実態と、対処 … 続きを読む 新入社員のモチベーション低下の理由!8割を襲う「リアリティ・ショック」とその対処方法